Strategia de resurse umane și necesitățile de formare pentru cele 3 REH-uri din Iași, Cluj și Craiova
Strategia de resurse umane și evaluarea necesităților de formare pentru cele 3 REH-uri din Iași, Cluj și Craiova AA-012122-001
Perioada de punere în aplicare:02.2025-05.2026
Țara: România
Beneficiar - Agenția Națională pentru Dezvoltarea Infrastructurii de Sănătate
Obiective
Furnizorul de servicii va oferi suport consultativ pentru ANDIS în pregătirea, planificarea și dezvoltarea strategiei de resurse umane, planificarea forței de muncă și evaluarea necesităților de formare, toate acestea fiind necesare pentru operaționalizarea spitalelor regionale de urgență din Iași, Cluj și Craiova.
Activități:
Activitatea 1 - Analiza situației forței de muncă
- Metodologia pentru analiza situației forței de muncă
- Raport de analiză a situației forței de muncă și recomandări
Activitatea 2 - Analiza prognozelor
- Metodologia pentru analiza prognozei forței de muncă
Activitatea 3 - Elaborarea structurii detaliate a forței de muncă (planificarea personalului) pentru fiecare REH
- Metodologia pentru elaborarea structurii detaliate a forței de muncă (planificarea personalului)
Activitatea 4 - Evaluarea necesităților de formare
- Metodologia pentru elaborarea structurii detaliate a forței de muncă (planificarea personalului)
- Tabel centralizat de analiză a decalajelor - versiunea REH Iași, versiunea REH Cluj și versiunea REH Craiova
Activitatea 5 - Elaborarea unei strategii de resurse umane pentru cele 3 REH-uri
- Metodologia pentru elaborarea strategiei de resurse umane
- Strategia de resurse umane pentru REH-uri (un document comun pentru toate cele trei REH-uri)
Activitatea 6 - Asigurarea suportului necesar pentru cererea de finanțare și achiziția serviciilor de formare
- Set de propuneri pentru conținutul tehnic al pachetelor de licitație necesare pentru inițierea achiziției activităților de implementare a formării
Activitatea 7 - Asigurarea suportului necesar pentru funcționarea eficientă a Grupurilor Tehnice de Lucru și organizarea a minimum 8 ateliere de lucru ale Grupurilor Tehnice de Lucru
Activitatea 8 - Suport zilnic în implementare
