Sprijin pentru MMSSF în pregătirea ca AM POSDRU
Sprijin pentru MMSSF în pregătirea ca AM POSDRU - Continuarea procesului de pregătire pentru gestionarea și implementarea Fondului Social European (FSE)
Perioada de punere în aplicare: 11.2008- 11.2009
Țara - România
Beneficiar - Ministerul Muncii, Solidarității Sociale și Familiei
Obiectiv:
Obiectivul general al contractului a fost acela de a continua procesul de dezvoltare instituțională și administrativă, precum și de a implementa structurile necesare pentru gestionarea efectivă a fondurilor structurale după integrarea României în Uniunea Europeană, în vederea îndeplinirii angajamentelor asumate în cadrul capitolului 21 din Aquisul general comunitar "Politica regională și coordonarea instrumentelor structurale".
Obiectivul specific a fost acela de a continua procesul de consolidare a structurilor instituționale la nivel central, regional și local, astfel încât să se obțină un sistem eficient pentru Fondul Social European (FSE) și un sistem adecvat de gestionare și implementare a Programului Operațional Sectorial "Dezvoltarea Resurselor Umane" (POS DRU) după integrarea în UE, precum și pentru a asigura un nivel ridicat de absorbție a fondurilor.
Activități:
COMPONENTA I- Consolidarea capacității de pregătire și lansare a cererilor de propuneri de proiecte
- Îmbunătățirea ghidului solicitantului pentru cererile de propuneri de proiecte; Elaborarea unor recomandări pentru planul de comunicare;
- Organizarea unor sesiuni de informare pentru potențialii beneficiari; Conceperea și diseminarea materialelor de informare;
- Conceperea și diseminarea materialelor și produselor promoționale; Conceperea și diseminarea ghidurilor de bune practici;
- Analiza nevoilor de formare în domeniul evaluării de proiect; Elaborarea programului de formare și a curriculumului în domeniul evaluării de proiect;
- Formarea a 200 de persoane din cadrul AM POSDRU și OI în domeniul evaluării proiectelor; Conceperea și testarea pe 200 de participanți a procedurilor de evaluare a corelației dintre FSE, Strategia de la Lisabona, Planul Național de Reformă (Agenda de la Lisabona) la nivel de proiect; Revizuirea procedurilor de contractare și precontractare și asistență adecvată pentru personalul relevant; Conceperea unui program de formare și a unui curriculum în domeniul neregulilor;
- Elaborarea unui ghid pentru informarea beneficiarilor cu privire la prevenirea neregulilor; Instruirea a 200 de persoane din cadrul AM POSDRU și OI în domeniul neregulilor;
Componenta II - Consolidarea capacității de monitorizare tehnică și financiară la nivel de program și proiect
- Elaborarea unui raport privind analiza procedurilor de monitorizare tehnică și financiară la nivel de program și proiect;
- Elaborarea și punerea în aplicare a unor recomandări pentru îmbunătățirea procedurilor de monitorizare tehnică și financiară la nivel de program și de proiect;
- Elaborarea unui plan de acțiune pentru punerea în aplicare a procedurilor îmbunătățite de monitorizare tehnică și financiară la nivel de program și de proiect;
- Analize ale nevoilor de formare în domeniul monitorizării tehnice și financiare la nivel de program și de proiect;
- Elaborarea unui program de formare și a unor curricule în domeniul monitorizării tehnice și financiare la nivel de program și de proiect și în utilizarea eficientă a SMIS
- Formarea a 200 de persoane din cadrul AM POSDRU și OI în domeniul monitorizării tehnice și financiare la nivel de program și proiect și în utilizarea eficientă a SMIS;
- Cel puțin 30 de persoane din cadrul AM POSDRU și OI au participat la sesiunile de formare; Cel puțin 30 de persoane din cadrul AM POSDRU și OI au participat la vizitele de studiu;
Componenta III - Consolidarea capacității beneficiarilor proiectelor de a concepe și implementa proiecte de calitate finanțate în cadrul POSDRU
- Îmbunătățirea Manualului Beneficiarului privind proiectele finanțate în cadrul POSDRU;
- Organizarea unui birou de asistență on-line pentru beneficiari; Organizarea "Liniei Albastre" - linie telefonică permanentă pentru a sprijini beneficiarii în implementarea proiectelor finanțate prin POSDRU și în prevenirea neregulilor;
- Conceperea programului de formare și a curriculumului specific pentru beneficiari;
- Instruirea a 3000 de beneficiari; Elaborarea și implementarea chestionarelor și sondajelor privind cunoștințele pe care potențialii beneficiari le au în legătură cu aspectele strategice orizontale din cadrul axei prioritare și a domeniilor majore de intervenție;
- Elaborarea raportului privind nevoile de formare a potențialilor beneficiari POSDRU;
- Conceperea programului de formare și a curriculumului pentru potențialii beneficiari;
- Formarea a până la 2000 de potențiali beneficiari POSDRU;
- Evaluarea portofoliului de proiecte finanțate prin FSE (POSDRU) și a concordanței dintre aceste proiecte și obiectivele Strategiei europene pentru ocuparea forței de muncă, ale Strategiei de la Lisabona și ale Planului național de reformă (Agenda de la Lisabona) .